ドーソンの年次チームビルのために、私たちはほんの1日以上の休みを望んでいました。創造性と喜びを引き起こしながら、チームをより近くに織り込む経験を求めました。今年、私たちは、手作りの陶器、アドレナリンポンプの冒険、そして自然の中での穏やかな瞬間で満たされた週末に、まさにそれを発見しました。最後には、それは活動だけではありませんでした。それは私たちのチームの強さを再発見することと、その強さがクライアントのより良いサービスにどのように変換されるかについてでした。
私たちの旅は、丘の中腹の村に囲まれた居心地の良いワークショップで始まりました。そこでは、粘土の列と陶器の車輪が待っていました。ミッション？私たち自身の紫色の粘土カップを作成するには、多孔質のテクスチャーとお茶の風味を高める能力で知られる伝統的なセラミックです。エプロンを着用してワークテーブルの周りに集まったとき、粘土を扱うアマチュアの最初のぎこちなさはすぐに笑いに溶けました。マスター・ポッターは基本を示しました。粘土を車輪に集中させ、穏やかに押してベースを形成し、側面を上に引っ張ってカップを形作ります。しかし、理論と実践は世界を別々に証明しました。
ある同僚のカップが偏った塊に倒れました。別のハンドルは、創造の中間に分離されました。しかし、欲求不満の代わりに、コラボレーションがありました。以前に粘土に触れたことがなかったデザイナーは、セールスチームがカップの形を磨くのを助けるために対称性に目を向けました。エンジニアは、正確にコツを撮って、カップが安定して立つようにリムのバランスをとるためのヒントを共有しました。通常、スプレッドシートに焦点を当てたCEOでさえ、精神に巻き込まれ、彼の「素朴な」創造物を誇らしげに紹介します。彼は「不完全さの傑作」と宣言した意図的に不均一なエッジを備えたカップです。午後までに、私たち一人一人がユニークな紫色の粘土カップを開催し、指紋と不完全な方法で不完全で汚れていました。これらは単なるマグカップではありませんでした。それらは、お互いをサポートするときにどのように繁栄するかを具体的に思い出させるものでした。
2日目は、次の冒険が待っていたリバーバレーへの夜明けドライブで始まりました。ライフジャケットに身を包み、防水携帯電話で武装して、私たちはインフレータブルないかだに積み上げられ、6つのボートに積み上げました。川の最初の落ち着きは、今後の興奮を裏付けました。私たちが最初の急速な速さにぶつかると、驚きの叫び声は、いかだが紡がれ、水が側面に跳ね上がり、誰かのパドルが下流に浮かびました（近くのチームによってすぐに回収されました）。忘れられない体験をしたのは、ラピッズのスリルではなく、チームワークでした。いかだが岩の上で立ち往生したとき、誰もがそれを自由に押すために急いで行きました。同僚の帽子が吹き飛ばされたとき、別の人が身を乗り出して途中でそれをつかみました。私たちは、叫ぶことなくコミュニケーションをとり、お互いの動きを予測し、プロジェクトのマイルストーンを釘付けするときにオフィスで行うように、狭いチャンネル、適切なタイミングのパドルストロークを通る小さな勝利を祝うことを学びました。
川の冒険の後、私たちはウェットラフトをウォーキングシューズと交換し、そよ風の中で優しく揺れ動くそびえ立つ竹の茎の広大な森に冒険しました。太陽光は密な天蓋を通ってろ過し、私たちがさまよいながら、道にちょっとした影をキャストしました。ここでの会話は、より遅く、より反射的でした。マーケティングインターンは、持続可能性キャンペーンを開始するという夢を共有しました。 ITスペシャリストは、ハイキングへの情熱について明らかにしました。私たちはグループの写真を撮るために立ち止まりました。腕がお互いの肩にかかって、竹の茎が私たちの後ろに空に届きました。その平和な環境では、仕事のタイトルや締め切りを超えて簡単に見ることができました。私たちはただの人々であり、共有された旅でつながりました。
夕方までに、最後の夕食に集まったとき、気分は電気でした。私たちは週末の物語を交換しました。最も面白い陶器が失敗し、最もワイルドな川の瞬間、竹林の静かな美しさ。ある同僚はそれを要約しました。
それがドーソンのチームビルディングの魔法です。それは強制的な結合についてではありません。それは、私たちが自分自身になることができ、お互いに頼り、なぜ私たちが一緒に働くことができるのかを覚えているスペースを作成することです。陶器を並べて作るとき、私たちはお互いのユニークなスキルを大切にすることを学びます。チームとしての課題をナビゲートするとき、私たちはプレッシャーの下で適応し、協力する能力を強化します。私たちが自然をさまようとき、私たちは共有された経験の喜びと再接続します。
そして、ここにあります。これらのレッスンは、ワークショップや川にとどまりません。彼らは私たちと一緒にオフィスに戻ってきます。彼らは、クライアントコール中に私たちをより良いリスナーにし、課題が発生したときにより創造的な問題解決者、そして余分なマイルを獲得することにもっとコミットします。チームがお互いを信頼しているとき、彼らが一緒に働くことを楽しんでいるとき、そして彼らが目的意識を共有するとき、それはエネルギーが外側に放射されます。
ドーソンにとって、今週末は単なる退却ではありませんでした。それは投資でした。私たちのチーム、私たちの文化、そして私たちが常にすべてのプロジェクト、すべてのパートナーシップ、そして私たちが幸運にも仕事をすることができているすべてのクライアントに私たちの最高の自分をもたらすという約束において。これが次の冒険です。オフィスとそれ以降の両方です。
